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Mit der Agilität eines Fintech-Unternehmens und der Unterstützung durch einen großen Konzern entwickeln wir technische Lösungen für Finanzinstitute in aller Welt, damit deren Angebot immer und überall erreichbar ist.

Wir sind mehr als nur ein führender Finanzdienstleister.

Unsere Mission ist es, einen Beitrag zur Finanzwelt von morgen zu leisten. Erreichbar für jeden von uns, überall und zu jeder Zeit. Wir helfen Banken, herausfordernde und sich stetig wandelnde Zeiten zu meistern, indem wir sie mit unseren Lösungen und unserem großen Engagement in der Zusammenarbeit durch ihre digitale Transformation begleiten.

Ein einmaliger Partner für Finanzinstitute

1,5K

Kunden in über 80 Ländern weltweit

5K+

Experten – immer in Ihrer Näh

200+

erfolgreich abgeschlossene Projekte im vergangenen Jahr

8/10

der führenden Banken in Nordafrika nutzen unsere Lösung

10

führende Banken in Europa vertrauen uns seit über zehn Jahren

Unser Ansatz

Eric Pasquier
Eric Pasquier

Unser Ansatz

Die Frage nach dem Warum

Seit 1968 unterstützen wir Finanzinstitute, die sich seit damals ständig verändert haben. 2012 haben wir uns entschieden, unsere gesamte Kompetenz und Erfahrung in einer Marke zu bündeln – Sopra Banking Software. Dabei handelt es sich um eine eigenständige Tochtergesellschaft, die ein ehrgeiziges Projekt verfolgt und bei der Offenheit ein Teil der DNA ist.

Seit der Gründung von Sopra Banking haben wir unseren Umsatz von 171 Millionen Euro auf fast eine Milliarde gesteigert. Von einem vorrangig französischen Anbieter haben wir uns zu einem globalen Akteur weiterentwickelt. Und wir haben unser Angebot um Cloud-Technologien und eine Open-Banking-Plattform erweitert.

Ich bin mehr denn je davon überzeugt, dass die Mission von Sopra Banking Software relevant ist. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Finanzinstitute das Vertrauen ihrer Kunden behalten. Wir helfen dabei, Finanzdienstleistungen so vielen Menschen wie möglich zugänglich zu machen und so eine bessere Zukunft zu ermöglichen.

Eric Pasquier, Chairman

Unsere Vision

Eric Bierry
Eric Bierry

Unsere Vision

Finance der Zukunft

Sopra Banking Platform und Sopra Financing Platform sind ganz auf die Bedürfnisse von Finanzinstituten in aller Welt ausgerichtet: große Bankkonzerne, Neobanken, Kreditgesellschaften, Autohändler, Zahlungsdienstleister und viele andere.

Unsere Lösungen entwickeln wir auf Grundlage der neuesten Technologien, um unsere Kunden bei der Transformation zu unterstützen und Komplexität abzubauen. So können sich unsere Kunden ganz auf das konzentrieren, was ihnen wirklich wichtig ist.

Wir freuen uns darauf, Sie jetzt und in Zukunft bei Ihren Projekten zu unterstützen.

Eric Bierry, Chief Executive Officer

Unser Spirit

Virginie Legoupil
Virginie Legoupil

Unser Spirit

Was uns einzigartig macht

Mehr denn je wollen Menschen für ein Unternehmen arbeiten, das eine Seele hat.

Diese besteht im Fall von Sopra Banking Software aus mehreren Facetten. Es geht darum, in einer immer komplexeren Welt ein ehrgeiziges und eigenständiges Projekt auf die Beine zu stellen; Wandel zu ermöglichen, ohne unsere Wurzeln zu vergessen; die Gemeinschaft über ihre Bestandteile weiter zu bringen; auf Egotrips zu verzichten und höchsten Anforderungen an uns selbst gerecht zu werden.

Was uns letztlich alle eint, sind unsere Besonderheiten, eine Mission, die uns in unserem Innersten überzeugt und der Wunsch, gemeinsam etwas aufzubauen. Etwas, mit dem wir die Finanzwelt besser machen.

Virginie Legoupil, VP Marketing

Unsere Technologie

Xavier Rebeuf
Xavier Rebeuf

Unsere Technologie

Weltweit anerkannt

Technologien sorgen dafür, dass alles jederzeit und überall verfügbar ist. Die Agilität servicebasierter Modelle auf Grundlage von Cloud-Technologien hat ihre Bedeutung bereits unter Beweis gestellt. Prozessautomatisierung und Lösungen zur Analyse riesiger Datenbestände auf Grundlage intelligenter Algorithmen werden schon heute eingesetzt. Viele unserer Kunden nutzen Chatbots, automatische Bonitätsbewertungen und Verfahren zur Betrugsbekämpfung. Eine Zeitenwende steht also unmittelbar bevor.

Vertrauen Sie unserem Team aus angesehenen Experten. Branchenexperten wie Gartner, Forrester, IBS Intelligence und IDC erkennen uns als führenden globalen Player an.

Xavier Rebeuf, Chief Technical Officer

Unsere Verpflichtungen

Nelly Kambiwa
Nelly Kambiwa

Unsere Verpflichtungen

Der Einfluss, den wir nehmen

Mit der Unterstützung unserer Unternehmensgruppe und unter Beteiligung von 400 freiwilligen Mitarbeitenden aus neun Ländern unterstützen wir 49 Schulen, darunter auch drei Waisenhäuser, in Indien. Von dieser Unterstützung profitieren inzwischen über 55.000 Kinder. Außerdem engagieren wir uns mit unterschiedlichen Initiativen in Marokko und Frankreich.

Die Gleichstellung der Geschlechter zählt zu unseren obersten Prioritäten: Interne Sensibilisierungskampagnen, Projekte in Schulen und Universitäten, Personalfortbildungen zum Thema Diskriminierung und Online-Schulungen für unsere Mitarbeitenden.

Zur Bekämpfung des Klimawandels haben wir uns verpflichtet, die globale Erwärmung auf das von SBTI vorgegebene Ziel von 1,5°C zu begrenzen und bis 2028 CO2-neutral zu sein. Falls uns das gelingt, gehören wir zu den weltweiten Pionieren.

Nelly Kambiwa, Leiterin der Abteilung Unternehmensverantwortung und Nachhaltigkeit

Unser Team

Louis-Maxime Negre
Louis-Maxime Negre

Unser Team

Wir bringen Menschen zusammen

Wir leben in einer zunehmend von Multikulturalität und Vielfalt gekennzeichneten Welt. Als Unternehmen haben wir eine Verantwortung denen gegenüber, die auf uns vertrauen.

Egal, ob e-Sportler, Freiwillige in Hilfsorganisationen, Drummer oder Streetart-Liebhaber – wir sind ein vielfältiges Team, das zusammenhält und sich für alles begeistert, was mit Digitalität zu tun hat. Mit über 5000 Experten in elf Zeitzonen und 180 Städten weltweit sind wir ganz darauf eingestellt, Banking und Finance weiterzubringen.

Vielfalt ist unsere Stärke, unsere Herangehensweise unterscheidet uns von der Konkurrenz.

Wir suchen Menschen, die unsere Werte teilen, frische Ideen mitbringen und wirklich etwas bewirken wollen.

Louis-Maxime Negre, Chief People Officer

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